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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Equidade salarial: dicas para seguir a lei e evitar multas

A equidade salarial entre homens e mulheres é uma questão essencial para a justiça e igualdade no ambiente de trabalho.  Neste texto, exploraremos o significado da Lei de Equidade Salarial, as implicações para as empresas que a descumprem e ofereceremos…

De Nise da Silveira à Rosetta Tharpe: conheça 5 mulheres que entraram para a história

Nossa história é repleta de mulheres cujas contribuições moldaram o mundo em que vivemos. Hoje, vamos destacar cinco dessas pioneiras, suas realizações notáveis e o impacto duradouro que deixaram em suas respectivas áreas. #1  Chiquinha Gonzaga   Reconhecida como uma…

Microagressões: um desafio para a equidade de gênero nas empresas

As microagressões são formas sutis de discriminação que podem ocorrer no ambiente de trabalho e têm o potencial de prejudicar significativamente o bem-estar e o desempenho das mulheres. Estas manifestações insidiosas de preconceito, muitas vezes inadvertidas, podem ter consequências sérias,…

Cota para PcD: o que as empresas devem fazer para evitar multa

Cerca de 1 mil empresas são multadas por ano por descumprimento Lei de Cotas para PcD, com valores que podem chegar até R$ 228 mil, dependendo do porte do negócio. A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de…

Diversionário LGBTQIA+

Se você ainda ouve (ou, pior, faz) comentários preconceituosos em relação à sexualidade de outra pessoa, é sinal que a sociedade não está acompanhando a evolução do mundo. Muita coisa mudou de alguns anos para cá, motivando cada um de…

Metaverso no RH: conheça as mudanças, impactos e desafios nas empresas

Humanizar o RH e trazer mais proximidade entre as pessoas colaboradoras são temas cada vez mais recorrentes nas empresas. O RH Ágil é uma prova de que esse processo vem se tornando crescente e presente. No meio de tudo que…

Como é ser LGBT+ no mercado de trabalho

Infelizmente, a comunidade LGBT+ ainda sofre com a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero, inclusive no mercado de trabalho.  Mesmo com o aumento da conscientização social, muitas pessoas ainda enfrentam desafios no mundo corporativo.  Para se ter uma…

O que é o mês do Orgulho LGBTQIAP+ e qual a sua importância?

A luta por uma sociedade mais justa e igualitária vem levantando bandeiras de grupos menos favorecidos, fazendo com que ganhem visibilidade e respeito mundo afora. O Orgulho LGBTQIAP+ é um movimento que celebra a diversidade das pessoas independentemente da sua…

Inteligência Emocional: conheça os 5 pilares

Apostar na inteligência emocional é uma forma de entender o ser humano, aprendendo a lidar com as próprias emoções, e transformá-las em benefícios próprios. Contudo, a partir do momento que conseguimos conciliar o lado emocional e racional do cérebro, a…

Saiba como melhorar o bem-estar das pessoas nas empresas  

Você sabe qual a conexão entre o bem-estar das pessoas colaboradoras e os resultados obtidos pela companhia?  Quando você proporciona um clima organizacional mais agradável e oferece experiências positivas, o time tende a “vestir a camisa da empresa” e trabalhar…

A importância de dizer não no trabalho e na vida pessoal

Há um ano dei à luz uma menina – e acho que essa é a forma que a vida me deu de ensinar alguns princípios básicos antes de surtar completamente nesse mundo maluco. Um deles: a gente aprende primeiro a…