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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Equidade salarial: dicas para seguir a lei e evitar multas

A equidade salarial entre homens e mulheres é uma questão essencial para a justiça e igualdade no ambiente de trabalho.  Neste texto, exploraremos o significado da Lei de Equidade Salarial, as implicações para as empresas que a descumprem e ofereceremos…

De Nise da Silveira à Rosetta Tharpe: conheça 5 mulheres que entraram para a história

Nossa história é repleta de mulheres cujas contribuições moldaram o mundo em que vivemos. Hoje, vamos destacar cinco dessas pioneiras, suas realizações notáveis e o impacto duradouro que deixaram em suas respectivas áreas. #1  Chiquinha Gonzaga   Reconhecida como uma…

Microagressões: um desafio para a equidade de gênero nas empresas

As microagressões são formas sutis de discriminação que podem ocorrer no ambiente de trabalho e têm o potencial de prejudicar significativamente o bem-estar e o desempenho das mulheres. Estas manifestações insidiosas de preconceito, muitas vezes inadvertidas, podem ter consequências sérias,…

Cota para PcD: o que as empresas devem fazer para evitar multa

Cerca de 1 mil empresas são multadas por ano por descumprimento Lei de Cotas para PcD, com valores que podem chegar até R$ 228 mil, dependendo do porte do negócio. A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de…

Mulheres no topo: 5 estratégias para aumentar a presença feminina em cargos de liderança

A busca pela equidade de gênero nas lideranças corporativas é um desafio global que exige atenção imediata e ação concreta. Os dados revelam uma realidade preocupante: a sub-representação de mulheres em cargos de liderança. De acordo com um relatório recente…

Plano de carreira: o que é e como fazer

Ter um plano profissional pode até parecer algo simples: basta escolher um curso, se especializar na área escolhida e colher os louros. Certo? Talvez sim, talvez não…

7 dicas para melhorar sua concentração

Qual foi a última vez que você teve concentração por horas para se dedicar a uma única atividade?  Mensagens no Whatsapp, e-mails, celular pessoal e outro comercial, filhos, home-office, e por aí vai… Em meio a tanto estímulo, trabalhar para…

Home Office, híbrido ou presencial – existe um melhor modelo de trabalho?

Se pudéssemos tirar algo de bom da pandemia, com certeza seria a reflexão sobre os modelos de trabalho. O que, antes, era engessado pelas organizações, com o distanciamento social se tornou modelo de trabalho alternativo para cada jornada. 

Porque investir em educação corporativa nas empresas

A educação corporativa é uma prática de suma importância nas organizações que se preocupam em desenvolver sua equipe.  Empresas que investem em experiências educativas aumentam o engajamento do time, fazem com que ele se torne mais leal aos negócios, além…

Maternidade e trabalho: como as empresas podem ser mais inclusivas?

No mês das mães, muitas empresas oferecem mensagens emocionantes, flores e outros mimos às colaboradoras com filhos. No entanto, mais que homenagens em uma data simbólica, o que as mamães realmente querem e necessitam é que o mundo corporativo se…

Como transformar o seu RH em ágil

Você já ouviu falar de RH ágil? Vivemos em um período onde o mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, exigindo capacidade rápida de resposta às suas constantes transformações. Em um cenário com rápidas mutações do contexto mercadológico, há…

A importância do ambiente colaborativo nas empresas

Hoje, muito tem se falado sobre ambientes colaborativos nas empresas.  Entretanto, muitas pessoas ainda não entendem, de fato, qual a importância da colaboração. Um ambiente de trabalho colaborativo estimula o bom desempenho da equipe e incentiva um crescimento conjunto das…