Benefícios da diversidade geracional nas empresas

Diversidade geracional é um tema atual que vivemos diariamente. Apesar disso, muitas vezes não compreendemos o seu significado  e os benefícios  que podem proporcionar nas empresas. Mas e aí, quer entender como incluí-la na sua empresa? Acompanhe esse artigo até…

Você fez a Diversidade acontecer em 2021

Este foi um ano especial e de bastante impacto na Profissas. Em 2021, ao realinhar nossos objetivos, missões e valores, conseguimos algo inimaginável: fechamos negócios com mais de 40 empresas, atuando com foco no desenvolvimento de habilidades humanas ou socioemocionais.…

Treinamento corporativo: saiba como desenvolver seus colaboradores

O objetivo de toda empresa é ter bons resultados, cumprir metas, ter uma boa imagem perante seus públicos e conquistar fatias do mercado ainda pouco exploradas.

4 dicas essenciais para um treinamento corporativo de sucesso

Se sua empresa precisa alcançar soluções rápidas e se destacar no mercado como uma marca inovadora, a chave está no treinamento corporativo. Essa é uma ferramenta capaz de ajudar a desenvolver pessoas e capacitar profissionais, atuando em diversas frentes de…

ESG: uma empresa mais justa, diversa e sustentável

Imagine uma empresa que contrata moradores da comunidade onde está inserida e refugiados; que tem minorias em cargos de liderança.  A corporação prioriza a inclusão e a diversidade, além de se preocupar com a saúde física e mental de seus…

Responsabilidade afetiva trabalho: saiba como aplicar na prática

Responsabilidade: diz respeito à condição ou qualidade de alguém em ser responsável. Essa consciência dá ao agente responsável ou portador da responsabilidade a obrigação de reparar os danos causados a outros através da realização de seus atos. Afetividade: capacidade do ser humano de…

Home Office: você sabe criar limites entre o pessoal e o profissional?

Casa e escritório, horário lazer e de trabalho; vida pessoal e profissional… com a pandemia virou tudo uma coisa só, certo? Errado. Mas é verdade que estes termos – que não poderiam ter significados mais diferentes – têm sido colocados…

Entenda a Liderança Inclusiva e como ela é importante para a transformação das empresas

Sempre que me deparo com o tema liderança, penso em experiências que tive que me fazem recordar de pessoas que tinham um estilo de liderança autoritário, outras que eram mais complacentes e outras ainda – essas bem mais raras –…

Educação corporativa aumenta em até 218% a produtividade 

O conhecimento é um patrimônio adquirido ao longo da vida. À medida que o tempo vai passando, mais informações são agregadas ao nosso ambiente, fazendo dele uma grande base de aprendizado – e a educação é o mecanismo que comporta todos…

Por que sua empresa precisa de um programa de diversidade agora?

Diversidade deixou de ser uma “palavra da moda” para se tornar uma urgência empresarial – e com razão. Os benefícios de instaurar um programa de diversidade vão além das razões mais óbvias, como ter pessoas de diferentes backgrounds se conhecendo…