Um espaço para desenvolvimento de habilidades humanas

Potências Negras: Avon, Ifood, Ambev Tech, Netflix, Zé Delivery e outras marcas admiradas se unem na luta contra o racismo

Nesta terça-feira, dia 30 de março, das 9h às 20h30, acontece o Potências Negras Summit, evento inédito, totalmente online e gratuito para combater a desigualdade racial. As mais de 10h de conteúdo, entre aulas, debates e atrações especiais têm foco…

Dia Internacional Contra a Discriminação Racial – todo mundo pode ajudar nessa luta

Há 55 anos, o dia 21 de março é a data escolhida pela Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU) para marcar a luta contra a discriminação racial. Já vi algumas pessoas dizerem que os debates sobre racismo são exagerados, pois…

Potências Negras Summit: evento gratuito e inédito traz debate urgente e aulas online contra a desigualdade racial nas empresas

Com speakers de gigantes como Ifood, Avon, Google e Magalu, o encontro é o primeiro evento desse porte dedicado ao desenvolvimento de pessoas negras para o mercado de trabalho no Brasil Os últimos acontecimentos e o cenário pandêmico escancararam a desigualdade, o…

Do mundo VUCA ao BANI: a importância das hard e soft skills

Presenciamos a convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas, a automação tende a ser incorporada em larga escala. O mundo, cada vez mais preocupado com os efeitos das mudanças climáticas, apoia o investimento em energias limpas. Paralelamente, o conceito VUCA…

Educação corporativa aumenta em até 218% a produtividade 

O conhecimento é um patrimônio adquirido ao longo da vida. À medida que o tempo vai passando, mais informações são agregadas ao nosso ambiente, fazendo dele uma grande base de aprendizado – e a educação é o mecanismo que comporta todos…

8 tendências para a Educação Corporativa que chegaram para ficar

Em 2020, uma grande questão na educação corporativa que já estava saliente e engatinhando, tornou-se emergencial e precisou andar bem rápido. Com os profissionais forçados a se estabelecerem em home office,  as empresas precisaram rever as suas estratégias não apenas…

Por que sua empresa precisa de um programa de diversidade agora?

Diversidade deixou de ser uma “palavra da moda” para se tornar uma urgência empresarial – e com razão. Os benefícios de instaurar um programa de diversidade vão além das razões mais óbvias, como ter pessoas de diferentes backgrounds se conhecendo…

O que você vai desenvolver

As habilidades comportamentais (soft skills) mais importantes para sua carreira.

  • Liderança
  • Criatividade
  • Boa Comunicação
  • Visão De Futuro
  • Propósito Claro
  • Produtividade
  • Empatia
  • Coragem
  • Disciplina
  • Pró-atividade
  • Antifragilidade
  • Carisma
  • Mindfulness
  • Inteligência Emocional
  • Autoconhecimento

Por que isso é tão importante?

Que o mundo mudou a gente sabe, mas mudou como? Por que? E tá indo pra onde? #ajudaluciano

Fica tranquilo, pois não é só você que está meio perdido; o mundo inteiro vive essa incerteza. E não, a gente não sabe exatamente pra onde isso vai. Mas nós sabemos três coisas:

A forma como vivemos o trabalho precisa mudar

Trouxemos uma cultura hierárquica, patriarcal e segregadora da revolução industrial, igreja e exércitos para nossas empresas – e ainda não tiramos elas de lá. Com isso, vivemos um mundo onde trabalho não é sinônimo de prazer, mas sim de dor. Um mal que é necessário. Que gera depressão e frustração. Que vende um sucesso profissional impossível e mentiroso.

A tecnologia está tomando nossas habilidades técnicas

A revolução industrial foi bem clara: quem produz mais e melhor, é melhor. E não precisamos de muitas delongas para te convencermos de que um robô aperta parafusos melhor que nós, que uma calculadora faz contas mais complexas que nós e que um software reconhece e organiza padrões (muito) mais rápido que nós.

O que sobra?

Tudo que te torna realmente humano. E, por isso…

Temos que aprender a ser humanos

Sabe o que não tem mudado nos últimos 10.000 anos? Você. Sim, você mesmo, ser humaninho. Suas emoções, sensações, hormônios e comportamentos são basicamente as mesmas nesse meio tempo – e vão continuar sendo por alguns anos mais.

Por isso, o portal de Delfos na Grécia antiga já dizia: conhece a ti mesmo. Entender como você funciona é a chave para agir numa sociedade em constante mudança, mas que tem como centro a coisa mais complexa que conhecemos: nós.