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De Profissa pra Profissa

Esg: uma empresa mais justa, diversa e sustentável

Imagine uma empresa que contrata moradores da comunidade onde está inserida e refugiados; que tem minorias em cargos de liderança.  A corporação prioriza a inclusão e a diversidade, além de se preocupar com a saúde física e mental de seus…

Perennials: você não precisa se rotular pela idade que possui

A classificação da sociedade através das gerações etárias sempre auxiliou os pesquisadores a entenderem mudanças históricas e a mapearem necessidades específicas de cada um destes grupos. Mas será que um indivíduo com 39 anos é tão diferente daquele que acabou…

Quais são os desafios do empreendedorismo feminino?

Ser mulher, em qualquer espaço da sociedade, significa enfrentar desafios diários. Com o empreendedorismo feminino não seria diferente. Ocupar um lugar destaque, bem como alcançar a liberdade financeira no mercado de trabalho, ainda é uma conquista recente longe da ideal.…

Geração cringe: 2021, o ano em que os millenials descobriram que não são mais jovens?

Junho de 2021. Uma palavra se torna uma das mais procuradas na internet em questão de dias. A pergunta “O que é cringe?” salta mais de 500% nas buscas no Google. E abre o mais novo conflito entre gerações. No…

A transfobia que sofri no Linkedin: o nome e o pronome de uma pessoa trans não é bagunça

Há alguns dias publiquei mais um episódio da série de vídeos que estou produzindo sobre a importância de respeitar o nome e os pronomes de uma pessoas trans. E foi justamente nessa publicação que sofri uma situação de transfobia escancarada.…

Responsabilidade afetiva no ambiente profissional: saiba o que é e como aplicar na prática

Responsabilidade: diz respeito à condição ou qualidade de alguém em ser responsável. Essa consciência dá ao agente responsável ou portador da responsabilidade a obrigação de reparar os danos causados a outros através da realização de seus atos. Afetividade: capacidade do ser humano de…

Caminhos e desafios para promover a inclusão no mercado de tecnologia no país

A pandemia de Covid-19 trouxe, além de crises econômicas, o aumento da busca pelo mundo digital. E, além de todos os problemas, também impactou em desafios para promover a inclusão no mercado de tecnologia. Nesse mundo digital, seja como fonte…

Futuro do trabalho, reskelling e upskilling

Direta ou indiretamente a pandemia de Covid-19 provocou transformações irreversíveis em diferentes aspectos (saúde, social, empresas, educação, economia, consumo, meio ambiente). O mundo do trabalho foi severamente impactado por tais mudanças e, como sempre digo, quem não se adaptar à…

Positividade tóxica: saiba como lidar com a pressão por ser feliz em tempos de crise

De uns tempos para cá, frases como “devemos buscar sempre a parte boa das situações”,” ver o lado cheio do copo’”, “não nos deixar abater pelas ‘emoções ruins’” (ou tantas outras similares) têm sido mantras cada vez mais presentes na…

Quem você é sem o seu sobrenome corporativo?

Quem você é SEM o seu sobrenome corporativo? Sabe aquelas siglas, números e nomenclaturas? Esquece. Sabe aqueles fornecedores que te procuravam insistentemente? Sumiram. Sabe aquela equipe que você liderava? Esquece. Sabe os benefícios que a empresa propiciava? Sumiram. Sabe aquela…

Potências Negras TEC: Itaú Unibanco, Trybe e outras marcas se unem para abrir caminhos e mostrar que o mercado de tecnologia é para todos

Conhecimento, capacitação, recrutamento, cultura, representatividade e milhares de vozes potentes para empoderar a jornada de profissionais negros e combater a desigualdade racial no mercado de trabalho da tecnologia! Esses são alguns dos objetivos do Potências Negras Tec, que será realizado…

Enegrecendo a tecnologia: mega evento online e gratuito busca tornar mais inclusivo o mercado que mais cresce no mundo

No dia 14 de agosto, das 9h às 20h30, acontece o Potências Negras Tec, uma maratona de conteúdo para mostrar que tecnologia também é coisa de preto! O objetivo é abrir caminhos para pessoas pretas e pardas que querem embarcar…