Online e gratuito, o material construído pelo time da Profissas vai auxiliar empresas na construção de planejamentos de D&I mais estratégicos e de resultado.
Fortalecendo a missão de compartilhar conteúdos gratuitos e potentes sobre Diversidade e Inclusão, a Profissas acaba de lançar seu mais novo material: Checklist para Planejamento em D&I 2024.
Trata-se de um conteúdo fundamental para profissionais de Recursos Humanos e lideranças corporativas que buscam tornar a área de Diversidade cada vez mais estratégica para os resultados da empresa.
O checklist contém todos os pontos primordiais para um planejamento eficaz e de impacto em D&I para o próximo ano, além de dicas de ações e iniciativas pensadas especialmente para alavancar a prática de Diversidade das empresas.
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Por que um bom planejamento importa para a Diversidade e Inclusão?
Num mundo empresarial que reconhece cada vez mais a importância da pluralidade, a pergunta que surge é: por que um bom planejamento é tão crucial para o sucesso nessa área?
Um planejamento eficiente em D&I é fundamental para empresas que querem utilizar a pluralidade das pessoas como potência para os negócios.
Ele não apenas orienta as empresas em direção a um futuro mais inclusivo, mas também cria um ambiente onde cada pessoa é valorizada – o que significa mais engajamento e desempenho no trabalho e na vida!
Baixe também: Calendário da Diversidade 2024
“Um bom planejamento serve como bússola, orientando as empresas para um caminho de avanço na promoção da Diversidade e Inclusão. Não é apenas uma questão de cumprir cotas, mas de criar uma cultura que celebre as diferenças, e que, no fim, traga resultados significativos para a empresa, como maior produtividade, engajamento e, consequentemente, lucro. O poder de um bom planejamento em D&I não deve ser subestimado”, explica o CEO da Profissas, Victor Lambertucci.
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