13 formas para você concluir bem as tarefas de fim de ano (e começar bem 2023)

Depois que o mês de novembro chega, o ano está a um suspiro de acabar. Ao mesmo tempo que entramos no clima de celebrações e festas, quando o assunto são nossas pendências, o sentimento não é muito parecido com empolgação.…

Como fazer gestão inclusiva nas empresas?

A busca por empresas que tenham uma gestão humanizada e inclusiva tem aumentado muito nos últimos anos. Isso se deve ao fato de que essas organizações oferecem oportunidades para todos e espaços que respeitam as diferenças. Essa é uma busca…

5 formas de motivar as pessoas e reter talentos nas empresas

Nem sempre oferecer um salário mais alto é o que vai fazer a diferença quando um talento está prestes a trocar a sua empresa por outra. Existem diferentes fatores para que um indivíduo tome a sua decisão. Vale salientar que…

Educação Corporativa: o que é e como aplicar na sua empresa?

Já parou para pensar que os resultados alcançados por uma empresa estão diretamente ligados à motivação da equipe que nela trabalha? 

4 passos para desenvolver o capital humano na sua empresa 

Podemos dizer que a preocupação vital de qualquer empresa é a sobrevivência. Através das vantagens competitivas, ela aumenta seu potencial de lucro. Mas, antes que isso  aconteça, é preciso investir em um time preparado para enfrentar as adversidades do mundo…

Mitos e verdades sobre os benefícios flexíveis

Está em busca de recolocação profissional? Hoje as empresas oferecem mais vantagens que a tradicional remuneração na folha de pagamento. No final do mês, um pacote de benefícios flexíveis podem ser disponibilizados, visto por muitos funcionários como salário indireto.

Saiba como melhorar o bem-estar das pessoas nas empresas  

Você sabe qual a conexão entre o bem-estar das pessoas colaboradoras e os resultados obtidos pela companhia?  Quando você proporciona um clima organizacional mais agradável e oferece experiências positivas, o time tende a “vestir a camisa da empresa” e trabalhar…

Porque investir em educação corporativa nas empresas

A educação corporativa é uma prática de suma importância nas organizações que se preocupam em desenvolver sua equipe.  Empresas que investem em experiências educativas aumentam o engajamento do time, fazem com que ele se torne mais leal aos negócios, além…

Como transformar o seu RH em ágil

Você já ouviu falar de RH ágil? Vivemos em um período onde o mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, exigindo capacidade rápida de resposta às suas constantes transformações. Em um cenário com rápidas mutações do contexto mercadológico, há…

A importância do ambiente colaborativo nas empresas

Hoje, muito tem se falado sobre ambientes colaborativos nas empresas.  Entretanto, muitas pessoas ainda não entendem, de fato, qual a importância da colaboração. Um ambiente de trabalho colaborativo estimula o bom desempenho da equipe e incentiva um crescimento conjunto das…