A prevenção da violência de gênero exige o enfrentamento das desigualdades econômicas e sociais sistêmicas, garantindo o acesso à educação e ao trabalho seguro para todas mulheres e seus marcadores sociais
Diversidade
- Atualidades
- autoconhecimento
- Bem-estar
- Branding
- Carreira
- Comunicação
- Coragem
- Criatividade
- Diversidade
- Empreendedorismo
- ESG
- Evento
- Freelancer
- Futuro do trabalho
- Gestão
- Igualdade
- Inclusão
- Inteligência Emocional
- Liderança
- Marketing
- Mercado
- Mindfulness
- Produtividade
- Recursos Humanos
- Respeito
- Saúde Mental
- Sem categoria
- Timidez
- Trabalho em equipe
- Treinamento e Desenvolvimento
- Vendas
- Vida
- Mais
29 de janeiro: Dia Nacional da Visibilidade Trans
Quando a pauta tem a ver com grupos sub representados, toda conquista é relevante e um passo em prol da igualdade. É por essa razão que o Dia Nacional da Visibilidade Trans é destacado no calendário no dia 29 de…
Como ampliar a presença de grupos representativos nas empresas?
Diversidade no ambiente de trabalho é um tema que vem ganhando cada vez mais destaque. Porém, uma dúvida ainda persiste: como ampliar a presença de grupos representativos nas empresas?
21 de janeiro – Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa
O Brasil é essencialmente diverso. A miscigenação do nosso povo trouxe mais que uma variação da cor da pele e estilo de cabelo, mas uma identidade plural que favorece o convívio com diferentes raças, culturas e religiões.
Educação em Diversidade e Inclusão: como fazer na prática?
Muito se fala em educação em Diversidade e Inclusão e os seus benefícios para uma sociedade mais justa e humana. Porém, na prática, a abordagem não é tão visível, principalmente dentro das empresas.
2023 chegou! E aí, vamos fazer a Diversidade e Inclusão acontecer de verdade?
2023 chegou! Com ele, a expectativa de novos projetos saírem do papel e se transformarem em ações concretas e realizadas! Hoje, especificamente, venho falar de um projeto que muitas empresas já colocaram no radar, mas a maioria ainda não fez…
Retrospectiva: 2022 foi Profissa e 2023 será ainda mais colorido!
Confira os marcos do ano na Escola da Diversidade a acesse materiais gratuitos para apoiar sua jornada e da sua equipe em D&I e Educação Corporativa
Calendário 2023: leve a pauta da diversidade para sua empresa
A diversidade é, sem dúvida, um dos pilares que fomenta qualquer tipo de negócio. Afinal, hoje não basta apenas ter um faturamento acima da média para se destacar no mercado.
Quer fazer Diversidade e Inclusão no seu negócio em 2023? Saiba por onde começar!
Se sua empresa busca impulsionar os negócios e garantir uma equipe criativa e com menos conflitos, a solução está na Diversidade e Inclusão.
4 dicas para definir metas de Diversidade e Inclusão para o próximo ano
Após mais um ano desafiador, o próximo finalmente bate à porta! Com ele, chega também a expectativa de novos ares, objetivos e possibilidades.
