Lidere o agora: 5 habilidades essenciais para lideranças em 2024
Por Sônia Lesse, sócia e diretora de Experiências da Profissas. No cenário empresarial em constante evolução, as lideranças corporativas enfrentam desafios inéditos. À medida que nos aproximamos de um novo ciclo, a necessidade de habilidades específicas torna-se ainda…
5 tendências de D&I e Educação Corporativa para 2024
Por Victor Lambertucci, CEO da Profissas. O cenário de Diversidade e Inclusão está evoluindo rapidamente e 2024 promete ser um ano marcante para essa área que se mostra cada vez mais crucial para as empresas. Por isso,…
3 dicas infalíveis para convencer sua liderança sobre a importância da D&I
D&I tem se tornado uma área cada vez mais crucial para os negócios. Mas nem todo mundo sabe disso. Então convença sua liderança sobre a importância de investir no tema. Final do ano está na porta. Este é o momento…
Checklist para Planejamento de D&I 2024 é o mais novo lançamento da Profissas
Online e gratuito, o material construído pelo time da Profissas vai auxiliar empresas na construção de planejamentos de D&I mais estratégicos e de resultado. Fortalecendo a missão de compartilhar conteúdos gratuitos e potentes sobre Diversidade e Inclusão, a Profissas acaba…
Profissas lança Calendário da Diversidade 2024; confira 3 motivos para baixar
Online e gratuito, o material é uma ferramenta criada para guiar o RH e as lideranças diante dos temas mais importantes em D&I durante o ano. A Profissas lançou, neste mês, o Calendário da Diversidade 2024. O material tem como…
Desenvolvimento de lideranças negras: 4 caminhos para seguir
Embora as razões para essa sub-representação sejam complexas e multifacetadas, devemos reconhecer a necessidade urgente de transformar essa realidade. Nas últimas décadas, temos visto uma crescente conscientização sobre a importância da diversidade nas organizações. No entanto, apesar dos avanços, ainda…
Sem essas 3 coisas não tem Diversidade & Inclusão
Definimos três pilares essenciais para uma jornada eficiente e sustentável, de verdade, em D&I – e não adianta focar somente em um deles. Para começar, vamos direto ao ponto: todas as empresas podem se beneficiar de ações que envolvem Educação…