Blog

Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Equidade salarial: dicas para seguir a lei e evitar multas

A equidade salarial entre homens e mulheres é uma questão essencial para a justiça e igualdade no ambiente de trabalho.  Neste texto, exploraremos o significado da Lei de Equidade Salarial, as implicações para as empresas que a descumprem e ofereceremos…

De Nise da Silveira à Rosetta Tharpe: conheça 5 mulheres que entraram para a história

Nossa história é repleta de mulheres cujas contribuições moldaram o mundo em que vivemos. Hoje, vamos destacar cinco dessas pioneiras, suas realizações notáveis e o impacto duradouro que deixaram em suas respectivas áreas. #1  Chiquinha Gonzaga   Reconhecida como uma…

Microagressões: um desafio para a equidade de gênero nas empresas

As microagressões são formas sutis de discriminação que podem ocorrer no ambiente de trabalho e têm o potencial de prejudicar significativamente o bem-estar e o desempenho das mulheres. Estas manifestações insidiosas de preconceito, muitas vezes inadvertidas, podem ter consequências sérias,…

Cota para PcD: o que as empresas devem fazer para evitar multa

Cerca de 1 mil empresas são multadas por ano por descumprimento Lei de Cotas para PcD, com valores que podem chegar até R$ 228 mil, dependendo do porte do negócio. A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de…

6 de dezembro: Dia Nacional de Mobilização dos Homens pelo Fim da Violência Contra as Mulheres

Em 6 de dezembro é celebrado o Dia Nacional de Mobilização dos Homens pelo Fim da Violência contra as Mulheres. A data foi instituída no Brasil por meio da Lei nº 11.489/2007, com o objetivo de conscientizar, envolver e mobilizar…

Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: como as empresas podem ser aliadas?

No dia 3 de dezembro é celebrado o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência e, para falar do tema, nada melhor do que reafirmar como as empresas podem ser aliadas da inclusão. Um dos principais motores das empresas para a…

Pessoas pretas são pouco representadas nos cargos de liderança! Vamos mudar isso?

Mês da Consciência Negra acabou, e agora? Vamos voltar a falar do assunto somente no próximo mês de novembro? A resposta é: provavelmente isso acontecerá em muitas organizações! Entretanto, não deve ser assim que os processos de Diversidade e Inclusão…

Diversidade e Inclusão: 4 erros comuns nas empresas

Muitas empresas acreditam que já promovem a Diversidade e Inclusão em seus ambientes de trabalho, mas na verdade, estão longe de implementá-la da maneira correta. Isso acontece porque desenvolver ações que promovam o bem-estar de todos os funcionários não é…

Café Profissa: B3 e Mercado Livre se reúnem em evento para falar sobre Diversidade e Inclusão

Hoje, dia 29 de novembro, a Profissas, escola da Diversidade e Habilidades Humanas, reuniu representantes da B3 e do Mercado Livre em bate-papo para empresas que querem inovar e expandir os negócios, colocando as pessoas como protagonistas da transformação.  Essas…

Liderança de equipe: 3 dicas para se tornar uma

Muitas pessoas se perguntam o que significa ser liderança de equipe e qual a melhor maneira de se tornar uma.  Certamente não é uma tarefa fácil, mas com persistência e dedicação é possível alcançar o sucesso. Neste artigo, vamos falar…

13 formas para você concluir bem as tarefas de fim de ano (e começar bem 2023)

Depois que o mês de novembro chega, o ano está a um suspiro de acabar. Ao mesmo tempo que entramos no clima de celebrações e festas, quando o assunto são nossas pendências, o sentimento não é muito parecido com empolgação.…