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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Equidade salarial: dicas para seguir a lei e evitar multas

A equidade salarial entre homens e mulheres é uma questão essencial para a justiça e igualdade no ambiente de trabalho.  Neste texto, exploraremos o significado da Lei de Equidade Salarial, as implicações para as empresas que a descumprem e ofereceremos…

De Nise da Silveira à Rosetta Tharpe: conheça 5 mulheres que entraram para a história

Nossa história é repleta de mulheres cujas contribuições moldaram o mundo em que vivemos. Hoje, vamos destacar cinco dessas pioneiras, suas realizações notáveis e o impacto duradouro que deixaram em suas respectivas áreas. #1  Chiquinha Gonzaga   Reconhecida como uma…

Microagressões: um desafio para a equidade de gênero nas empresas

As microagressões são formas sutis de discriminação que podem ocorrer no ambiente de trabalho e têm o potencial de prejudicar significativamente o bem-estar e o desempenho das mulheres. Estas manifestações insidiosas de preconceito, muitas vezes inadvertidas, podem ter consequências sérias,…

Cota para PcD: o que as empresas devem fazer para evitar multa

Cerca de 1 mil empresas são multadas por ano por descumprimento Lei de Cotas para PcD, com valores que podem chegar até R$ 228 mil, dependendo do porte do negócio. A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de…

Diversidade e Inclusão: 5 dicas para iniciar e alavancar sua carreira

Diversidade e inclusão são temas que estão muito em alta no meio corporativo.  Na verdade, as empresas entenderam que, para manter o nível alto de competição, precisam atrair e reter talentos dos mais diversos perfis, incluindo idade, gênero, etnia, vivências,…

Por que ter uma equipe diversa ajuda a sua empresa?

Vivemos falando aqui, no blog da Profissas, sobre diversidade nas empresas. Isso tem uma razão óbvia: a pauta não é uma coisa passageira que está na moda, mas algo que veio para ficar.

5 dicas para parar de procrastinar na carreira

A procrastinação é considerada por muitos um dos males do nosso tempo. É o que impede as pessoas de serem produtivas, já que deixam tudo para depois. Às vezes, o hábito – que pode acometer qualquer pessoa – nem é…

Educação Corporativa: o que é e como aplicar na sua empresa?

Já parou para pensar que os resultados alcançados por uma empresa estão diretamente ligados à motivação da equipe que nela trabalha? 

4 passos para desenvolver o capital humano na sua empresa 

Podemos dizer que a preocupação vital de qualquer empresa é a sobrevivência. Através das vantagens competitivas, ela aumenta seu potencial de lucro. Mas, antes que isso  aconteça, é preciso investir em um time preparado para enfrentar as adversidades do mundo…

Diversidade e inclusão: fácil falar, tão difícil praticar… será?

A pauta diversidade e inclusão caiu na boca do povo de forma muito positiva. Hoje, boa parte da população sabe que a segregação é insustentável e provoca prejuízos nas relações sociais e profissionais.

Misoginia x machismo x sexismo: qual a diferença?

Desde que o mundo é mundo, a mulher e outros grupos minoritários sempre foram alvos de preconceito, violência física e psicológica, atos discriminatórios e todos os tipos de abusos. Como se não bastasse essa realidade dentro de casa, elas também…