Hoje é Dia da Visibilidade Lésbica
Assumir suas preferências sexuais – uma atitude também conhecida como “sair do armário” – é algo complexo. Por mais que tenhamos evoluído indiscutivelmente como sociedade, ainda existem muitos, mas MUITOS, preconceitos a se derrubar.
Por que os vieses inconscientes atrapalham a diversidade e inclusão nas empresas?
É possível que, durante um processo seletivo, o entrevistador pense que uma determinada pessoa não tem perfil para a vaga por ser mulher, ou negra, ou ter mais de 50 anos e por aí vai. Ou seja, faz julgamentos antes…
Dia do Orgulho Lésbico: entenda a importância da data
Muitos questionam a importância das datas comemorativas que envolvem grupos sub-representados. Por esse motivo, enquanto ainda houver essa “dúvida”, a Profissas estará aqui para explicar porque é necessário colocar luz a temas de minorias na sociedade. Sabemos que junho é…
Lugar de fala e representatividade: a importância de diferenciar os conceitos
Após anos de lutas por igualdade e direitos de grupos sub-representados, finalmente, as pautas de diversidade e inclusão estão ganhando mais espaço na sociedade. É claro que ainda temos um longo caminho pela frente, mas poder discutir sobre esses temas…
Jornada de trabalho excessiva pode oferecer riscos à saúde das pessoas
Diferente do que muitas pessoas pensam, trabalhar em excesso pode resultar em mais efeitos negativos do que positivos. Veja aqui quais são os principais problemas que a jornada de trabalho excessiva pode oferecer tanto para empresas quanto para suas pessoas…
Diversidade e Inclusão: livros e outras referências para entender mais sobre o assunto
Falar sobre Diversidade e Inclusão (D&I) nas empresas tem se tornado cada vez mais importante e necessário para o RH e as lideranças. Afinal de contas, um espaço plural e equânime oferece inúmeras vantagens e desperta nas pessoas colaboradoras motivação…
Envelhecer não é para amadores
Independentemente da nossa idade envelhecemos todos os dias, mas isso não significa ficarmos velhos.