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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Equidade salarial: dicas para seguir a lei e evitar multas

A equidade salarial entre homens e mulheres é uma questão essencial para a justiça e igualdade no ambiente de trabalho.  Neste texto, exploraremos o significado da Lei de Equidade Salarial, as implicações para as empresas que a descumprem e ofereceremos…

De Nise da Silveira à Rosetta Tharpe: conheça 5 mulheres que entraram para a história

Nossa história é repleta de mulheres cujas contribuições moldaram o mundo em que vivemos. Hoje, vamos destacar cinco dessas pioneiras, suas realizações notáveis e o impacto duradouro que deixaram em suas respectivas áreas. #1  Chiquinha Gonzaga   Reconhecida como uma…

Microagressões: um desafio para a equidade de gênero nas empresas

As microagressões são formas sutis de discriminação que podem ocorrer no ambiente de trabalho e têm o potencial de prejudicar significativamente o bem-estar e o desempenho das mulheres. Estas manifestações insidiosas de preconceito, muitas vezes inadvertidas, podem ter consequências sérias,…

Cota para PcD: o que as empresas devem fazer para evitar multa

Cerca de 1 mil empresas são multadas por ano por descumprimento Lei de Cotas para PcD, com valores que podem chegar até R$ 228 mil, dependendo do porte do negócio. A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de…

Profissão e carreira: entenda quais são as diferenças

Quando uma pessoa escolhe sua área de atuação no mercado de trabalho, é bem comum surgir questionamentos sobre como será sua vida profissional no futuro. Afinal de contas, são definições que podem pedir anos de dedicação e planejamento. Nesse contexto,…

O que é diversidade e inclusão e como aplicar nas empresas?

O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem saído do espaço teórico dos livros, palestras e discussões acadêmicas para entrar na realidade do dia a dia. Mesmo que de forma tímida, o tema é abordado com frequência…

Sete conselhos para a gestão da sua empresa

“Os conselhos de uma árvore”, de autoria desconhecida, são: cresça em direção à luz; mantenha-se firme e em pé; lembre-se de suas raízes; ofereça sombra para as visitas; floresça e frutifique; aprecie a vista. Quer saber o que tais palavras…

ESG: uma empresa mais justa, diversa e sustentável

Imagine uma empresa que contrata moradores da comunidade onde está inserida e refugiados; que tem minorias em cargos de liderança.  A corporação prioriza a inclusão e a diversidade, além de se preocupar com a saúde física e mental de seus…

Perennials: você não precisa se rotular pela idade que possui

A classificação da sociedade através das gerações etárias sempre auxiliou os pesquisadores a entenderem mudanças históricas e a mapearem necessidades específicas de cada um destes grupos. Mas será que um indivíduo com 39 anos é tão diferente daquele que acabou…

Quais são os desafios do empreendedorismo feminino?

Ser mulher, em qualquer espaço da sociedade, significa enfrentar desafios diários. Com o empreendedorismo feminino não seria diferente. Ocupar um lugar destaque, bem como alcançar a liberdade financeira no mercado de trabalho, ainda é uma conquista recente longe da ideal.…

Geração cringe: 2021, o ano em que os millenials descobriram que não são mais jovens?

Junho de 2021. Uma palavra se torna uma das mais procuradas na internet em questão de dias. A pergunta “O que é cringe?” salta mais de 500% nas buscas no Google. E abre o mais novo conflito entre gerações. No…