A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…
5 pessoas LGBT+ que você precisa conhecer
Celebrar as contribuições de pessoas LGBT+ é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. No Brasil, diversas pessoas LGBT+ têm deixado marcas históricas em nossa história, lutando por igualdade e inclusão. A história dessas pessoas inspira…
Censo e consultoria: por que essas ferramentas são essenciais para a D&I estratégica?
Os dois instrumentos são fundamentais para investigar, analisar e direcionar estrategicamente as ações da área de Diversidade e Inclusão de uma empresa. O censo e a consultoria desempenham papéis fundamentais na construção de uma estratégia eficaz de Diversidade e Inclusão…
Profissas lança Calendário da Diversidade 2024; confira 3 motivos para baixar
Online e gratuito, o material é uma ferramenta criada para guiar o RH e as lideranças diante dos temas mais importantes em D&I durante o ano. A Profissas lançou, neste mês, o Calendário da Diversidade 2024. O material tem como…
Fórum traz tendências em Diversidade e Educação Corporativa, com will bank, Unidas e B3
Como ir além do letramento introdutório, o desafio de convencer a alta liderança e métricas efetivas foram alguns dos temas debatidos no evento que reuniu mais de 100 líderes e RHs de grandes organizações. No último dia 26, quinta-feira, a…
Censo D&I e consultoria gratuita para empresas são lançadas pela Pin People e Profissas
Objetivo das duas empresas é construir o maior benchmark do mercado corporativo brasileiro sobre o tema. A Pin People, expert em pesquisa corporativa e experiência da pessoa colaboradora, junto com a Profissas, especialista em educação corporativa e diversidade, se uniram…
CASE | Mulheres negras na liderança com Avon e Profissas
Registro do evento ‘Divas na Liderança’, em novembro de 2021. Somos quase 60 milhões de pessoas, representando 28% do total da população brasileira, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Apesar de sermos o maior grupo…
Marketing de Diversidade: qual é o seu impacto no mercado?
Você conhece o termo Marketing da Diversidade? A diversidade e inclusão deve agregar colaboradores e consumidores de diversos nichos e de todos os perfis socioeconômicos. Por esse motivo, as estratégias de marketing de diversidade são importantes e precisam causar um impacto positivo,…
Diversidade e inclusão: combatendo o etarismo nas empresas
Uma pesquisa da Geração Ilimitada®️ feita no #LinkedIn realizou uma enquete que foi dividida em duas partes. Na primeira, a pergunta era: “Com que idade você acha que as empresas passam a considerar um(a) profissional velho (a)?” Quase 40 mil…
Como preparar o RH para inclusão de diversidade nas empresas
Muito tem se falado sobre diversidade nas empresas e o que as organizações estão fazendo para torná-la cada vez mais real. Porém, mesmo que seja um assunto muito debatido atualmente, ainda é um desafio começar a incluir, “de fato”, a diversidade…