Embora as razões para essa sub-representação sejam complexas e multifacetadas, devemos reconhecer a necessidade urgente de transformar essa realidade. Nas últimas décadas, temos visto uma crescente conscientização sobre a importância da diversidade nas organizações. No entanto, apesar dos avanços, ainda…
‘Pretos no topo’? A falta de representatividade nos cargos de liderança
Por Sônia Lesse Sócia e Diretora na Profissas Se chegar ao topo de uma empresa já é difícil para as pessoas em geral, podemos dizer que os grupos representativos enfrentam desafios ainda maiores para alavancar suas carreiras. E, se…