3 dicas infalíveis para convencer sua liderança sobre a importância da D&I

D&I tem se tornado uma área cada vez mais crucial para os negócios. Mas nem todo mundo sabe disso. Então convença sua liderança sobre a importância de investir no tema. Final do ano está na porta. Este é o momento…

Profissas lança Calendário da Diversidade 2024; confira 3 motivos para baixar

Online e gratuito, o material é uma ferramenta criada para guiar o RH e as lideranças diante dos temas mais importantes em D&I durante o ano. A Profissas lançou, neste mês, o Calendário da Diversidade 2024. O material tem como…

Desenvolvimento de lideranças negras: 4 caminhos para seguir

Embora as razões para essa sub-representação sejam complexas e multifacetadas, devemos reconhecer a necessidade urgente de transformar essa realidade. Nas últimas décadas, temos visto uma crescente conscientização sobre a importância da diversidade nas organizações. No entanto, apesar dos avanços, ainda…

Sem essas 3 coisas não tem Diversidade & Inclusão

Definimos três pilares essenciais para uma jornada eficiente e sustentável, de verdade, em D&I – e não adianta focar somente em um deles. Para começar, vamos direto ao ponto: todas as empresas podem se beneficiar de ações que envolvem Educação…

Fórum traz tendências em Diversidade e Educação Corporativa, com will bank, Unidas e B3

Como ir além do letramento introdutório, o desafio de convencer a alta liderança e métricas efetivas foram alguns dos temas debatidos no evento que reuniu mais de 100 líderes e RHs de grandes organizações. No último dia 26, quinta-feira, a…

Censo D&I e consultoria gratuita para empresas são lançadas pela Pin People e Profissas

Objetivo das duas empresas é construir o maior benchmark do mercado corporativo brasileiro sobre o tema.  A Pin People, expert em pesquisa corporativa e experiência da pessoa colaboradora, junto com a Profissas, especialista em educação corporativa e diversidade, se uniram…

CASE | Mulheres negras na liderança com Avon e Profissas

Registro do evento ‘Divas na Liderança’, em novembro de 2021.  Somos quase 60 milhões de pessoas, representando 28% do total da população brasileira, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Apesar de sermos o maior grupo…

‘Pretos no topo’? A falta de representatividade nos cargos de liderança

Por Sônia Lesse Sócia e Diretora na Profissas   Se chegar ao topo de uma empresa já é difícil para as pessoas em geral, podemos dizer que os grupos representativos enfrentam desafios ainda maiores para alavancar suas carreiras. E, se…

Dia do Orgulho Lésbico: entenda a importância da data

Muitos questionam a importância das datas comemorativas que envolvem grupos sub-representados. Por esse motivo, enquanto ainda houver essa “dúvida”, a Profissas estará aqui para explicar porque é necessário colocar luz a temas de minorias na sociedade. Sabemos que junho é…

Diversidade e Inclusão: livros e outras referências para entender mais sobre o assunto

Falar sobre Diversidade e Inclusão (D&I) nas empresas tem se tornado cada vez mais importante e necessário para o RH e as lideranças. Afinal de contas, um espaço plural e equânime oferece inúmeras vantagens e desperta nas pessoas colaboradoras motivação…