Positividade tóxica: saiba como lidar com a pressão por ser feliz em tempos de crise

De uns tempos para cá, frases como “devemos buscar sempre a parte boa das situações”,” ver o lado cheio do copo’”, “não nos deixar abater pelas ‘emoções ruins’” (ou tantas outras similares) têm sido mantras cada vez mais presentes na…

Quem você é sem o seu sobrenome corporativo?

Quem você é SEM o seu sobrenome corporativo? Sabe aquelas siglas, números e nomenclaturas? Esquece. Sabe aqueles fornecedores que te procuravam insistentemente? Sumiram. Sabe aquela equipe que você liderava? Esquece. Sabe os benefícios que a empresa propiciava? Sumiram. Sabe aquela…

Potências Negras TEC: Itaú Unibanco, Trybe e outras marcas se unem para abrir caminhos e mostrar que o mercado de tecnologia é para todos

Conhecimento, capacitação, recrutamento, cultura, representatividade e milhares de vozes potentes para empoderar a jornada de profissionais negros e combater a desigualdade racial no mercado de trabalho da tecnologia! Esses são alguns dos objetivos do Potências Negras Tec, que será realizado…

Todo mundo ganha com a diversidade e inclusão e eu posso provar

“Neste momento, não temos condição de investir em diversidade e inclusão”, “essa pauta é muito importante, mas ainda não faz parte da nossa lista de prioridades”. Na minha caminhada como palestrante e mentor, já escutei inúmeras vezes frases como essas…

Pessoas negras são minoria na tecnologia, vamos mudar isso?

Formação acadêmica, experiência na área, indicações e network. Esses e outros pré-requisitos são muito importantes e aproximam as pessoas da tão sonhada vaga de emprego. Mas, na prática, são somente esses fatores que definem quem sai de uma entrevista empregado?…

FOMO: A síndrome das pessoas que ficam com medo de ficar por fora

Você conhece ou já ouviu falar da FOMO? A FOMO representa a sigla do termo em inglês “Fear of Missing Out”, que traduzido para o português fica “medo de ficar de fora”. Podemos considerar essa síndrome como o medo de…

Diversidade como estratégia de negócios

Temos visto nos últimos anos, sobretudo a partir da pandemia da Covid-19, que um dos fatores estratégicos de negócio que deve estar na pauta da liderança organizacional é a diversidade e inclusão (D&I). Institutos de pesquisa e grandes consultorias do…

Potências Negras do Grupo Boticário vão falar das suas trajetórias em evento inspiracional

GB escala profissionais e lideranças negras para falar sobre suas trajetórias em evento público e 100% online com “Potências de Casa”, parceria com a Jornada Potências Negras O Grupo Boticário “abre suas portas” nesta quarta-feira, 14, para o “Potências de…

Transformações no mercado de trabalho e a importância das skills

Quem poderia imaginar que algo previsto para acontecer em 2025 pudesse ocorrer em tão curto espaço de tempo? A pandemia da Covid-19 demandou o isolamento e, assim, antecipou mudanças sociais. Houve aceleração do uso da tecnologia, flexibilização do trabalho, avanço…

Diversidade e inclusão nas empresas: como sair da ideia e partir pra prática?

Nunca se falou tanto sobre diversidade. Em tempos de polarização de ideias e conflitos, resultantes da intolerância e imediatismo, se tornou ainda mais importante que as empresas sejam aliadas dos colaboradores propondo respeito, abrangência de caminhos, e formas de tornar…