4 motivos para trabalhar a diversidade e inclusão na sua empresa

Diversidade e inclusão são temas que estão se aproximando, a cada dia, do universo corporativo. A busca por um mundo com mais oportunidades e respeito às diferenças deve abranger todas as áreas da sociedade.

Profissão e carreira: entenda quais são as diferenças

Quando uma pessoa escolhe sua área de atuação no mercado de trabalho, é bem comum surgir questionamentos sobre como será sua vida profissional no futuro. Afinal de contas, são definições que podem pedir anos de dedicação e planejamento. Nesse contexto,…

ESG: uma empresa mais justa, diversa e sustentável

Imagine uma empresa que contrata moradores da comunidade onde está inserida e refugiados; que tem minorias em cargos de liderança.  A corporação prioriza a inclusão e a diversidade, além de se preocupar com a saúde física e mental de seus…

Responsabilidade afetiva trabalho: saiba como aplicar na prática

Responsabilidade: diz respeito à condição ou qualidade de alguém em ser responsável. Essa consciência dá ao agente responsável ou portador da responsabilidade a obrigação de reparar os danos causados a outros através da realização de seus atos. Afetividade: capacidade do ser humano de…

Futuro do trabalho, reskelling e upskilling

Direta ou indiretamente a pandemia de Covid-19 provocou transformações irreversíveis em diferentes aspectos (saúde, social, empresas, educação, economia, consumo, meio ambiente). O mundo do trabalho foi severamente impactado por tais mudanças e, como sempre digo, quem não se adaptar à…

Quem você é sem o seu sobrenome corporativo?

Quem você é SEM o seu sobrenome corporativo? Sabe aquelas siglas, números e nomenclaturas? Esquece. Sabe aqueles fornecedores que te procuravam insistentemente? Sumiram. Sabe aquela equipe que você liderava? Esquece. Sabe os benefícios que a empresa propiciava? Sumiram. Sabe aquela…

Potências Negras TEC: Itaú Unibanco, Trybe e outras marcas se unem para abrir caminhos e mostrar que o mercado de tecnologia é para todos

Conhecimento, capacitação, recrutamento, cultura, representatividade e milhares de vozes potentes para empoderar a jornada de profissionais negros e combater a desigualdade racial no mercado de trabalho da tecnologia! Esses são alguns dos objetivos do Potências Negras Tec, que será realizado…

Todo mundo ganha com a diversidade e inclusão e eu posso provar

“Neste momento, não temos condição de investir em diversidade e inclusão”, “essa pauta é muito importante, mas ainda não faz parte da nossa lista de prioridades”. Na minha caminhada como palestrante e mentor, já escutei inúmeras vezes frases como essas…

Pessoas negras são minoria na tecnologia, vamos mudar isso?

Formação acadêmica, experiência na área, indicações e network. Esses e outros pré-requisitos são muito importantes e aproximam as pessoas da tão sonhada vaga de emprego. Mas, na prática, são somente esses fatores que definem quem sai de uma entrevista empregado?…

FOMO: A síndrome das pessoas que ficam com medo de ficar por fora

Você conhece ou já ouviu falar da FOMO? A FOMO representa a sigla do termo em inglês “Fear of Missing Out”, que traduzido para o português fica “medo de ficar de fora”. Podemos considerar essa síndrome como o medo de…