Já parou para pensar que os resultados alcançados por uma empresa estão diretamente ligados à motivação da equipe que nela trabalha?
4 passos para desenvolver o capital humano na sua empresa
Podemos dizer que a preocupação vital de qualquer empresa é a sobrevivência. Através das vantagens competitivas, ela aumenta seu potencial de lucro. Mas, antes que isso aconteça, é preciso investir em um time preparado para enfrentar as adversidades do mundo…
Diversidade e inclusão: fácil falar, tão difícil praticar… será?
A pauta diversidade e inclusão caiu na boca do povo de forma muito positiva. Hoje, boa parte da população sabe que a segregação é insustentável e provoca prejuízos nas relações sociais e profissionais.
Misoginia x machismo x sexismo: qual a diferença?
Desde que o mundo é mundo, a mulher e outros grupos minoritários sempre foram alvos de preconceito, violência física e psicológica, atos discriminatórios e todos os tipos de abusos. Como se não bastasse essa realidade dentro de casa, elas também…
Hoje é Dia da Visibilidade Lésbica
Assumir suas preferências sexuais – uma atitude também conhecida como “sair do armário” – é algo complexo. Por mais que tenhamos evoluído indiscutivelmente como sociedade, ainda existem muitos, mas MUITOS, preconceitos a se derrubar.
Por que os vieses inconscientes atrapalham a diversidade e inclusão nas empresas?
É possível que, durante um processo seletivo, o entrevistador pense que uma determinada pessoa não tem perfil para a vaga por ser mulher, ou negra, ou ter mais de 50 anos e por aí vai. Ou seja, faz julgamentos antes…
Lugar de fala e representatividade: a importância de diferenciar os conceitos
Após anos de lutas por igualdade e direitos de grupos sub-representados, finalmente, as pautas de diversidade e inclusão estão ganhando mais espaço na sociedade. É claro que ainda temos um longo caminho pela frente, mas poder discutir sobre esses temas…
09 de agosto – Dia Internacional dos Povos Indígenas
O Dia Internacional dos Povos Indígenas foi criado pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), em dezembro de 1994. A data, 9 de agosto, faz referência à primeira reunião do grupo de trabalho…
Mitos e verdades sobre os benefícios flexíveis
Está em busca de recolocação profissional? Hoje as empresas oferecem mais vantagens que a tradicional remuneração na folha de pagamento. No final do mês, um pacote de benefícios flexíveis podem ser disponibilizados, visto por muitos funcionários como salário indireto.
Demissões voluntárias: como as empresas podem reverter essa situação?
A gente sempre acha que o desligamento, na sua forma mais comum, vem somente por parte da empresa. Só que o contrário também é legítimo, embora menos frequente. Afinal, nossa legislação meio que “pune” cidadãos que tomam a atitude de…
